1250. 官から民へ

                   　　　　浜松市の「メロディー保育園」

　18人の保育士が一斉に退職届を出した浜松市の私立認可保育園の運営を、同市内の別の保育園を運営する会社が引き継いだ事が発表されました。ひとまず、保護者の皆さんは安心された事と思います。この保育園ではパワハラ、セクハラ、マタハラに加えて、犬を園庭で放す等の問題が上がっています。しかし、経営者が退いた事と浜松市の担当者が「事実確認やジャッジは出来ない。」と語った以上、経営者の責任追及はうやむやになる可能性が高い気がします。

　しかし高校生の皆さん、「女性活躍・ハラスメント規制法」が5月に成立し、大企業は来年6月から、中小企業は2022年4月から、パワハラ防止対策を取る事が義務付けられました。職場での不当な(ここ大事です！)ハラスメントには、職場内に設置される相談窓口を通してしっかり声を上げて下さい。不安なら、労働基準監督署(厚生労働省)や法テラス(国の機関)、人権110番(法務省)など外部機関に相談しましょう。

　2000年代から始まった「官から民へ」と「規制緩和」の流れは、どんな人物でも保育園の園長になれるような危うい社会を生み出しました。水道事業や都市交通など、公的機関の業務の安易な民間移譲も大変危険です。事前協議の手続きはしっかり踏んでほしいと思います。ところで大学センター試験、国数英の全てから民間委託業務が無くなって本当に良かったですね。

〇退職届を提出した18名連名の保護者あて文書
https://twitter.com/mio83sp/status/1205047093460471808/photo/1

**　高校生のコトバ　**************************

名言 : ケンカの時の親のきめ言葉。「自分で定期代払え。スマホ解約。」 (M)