707. クイズ「賃金格差」

                               正規社員(青)と非正規社員(黄)の労働人口の推移。(ネットより)

　「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府が20日にガイドラインをまとめました。さて皆さん、正規社員(Ａ)と非正規社員(Ｂ)との次のような格差は認められると思いますか。可否を「〇・×」で答えてみて下さい。

　①正社員で採用されたＡの初任地は本社の直営店であり、そこのＢに教えてもらいながら同じ仕事をしている。しかしＡの基本給は、Ｂより高い。
　②販売数量に応じて成果給がつくケーキ屋で、Aは週40時間、Bは週20時間働く。Ａは100個を売り上げ成果給を得たが、Ｂは50個だったので成果給はもらえなかった。
　③正社員のＡは忌引きが取れるが、週5日勤務のＢには忌引きがない。

解答①〇：キャリアコースを理由とした賃金格差は許可される。　
解答②×：どちらも時間当たりの成果は同じなので、差をつけてはならない。
解答③×：身内の不幸は誰にでも起こりうる事なので、差をつける事は不合理。

こんな「格差の悩み」が過去の思い出話になるような社会が早く来るといいですね。

**　高校生のコトバ　************************* 

名言 : 恋愛で、こっちが争っても相手を決めるのはあっち。　(りんご)